為深入貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略部署，全面提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率、技術(shù)創(chuàng)新與精益管理水平，寶雞市金山鈦業(yè)有限公司于近日陸續(xù)發(fā)文，正式成立2026年技術(shù)研發(fā)中心、決策委員會(huì)、績(jī)效管理委員會(huì)、精益管理委員會(huì)、全面預(yù)算管理委員會(huì)，標(biāo)志著公司在規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化管理方面邁出關(guān)鍵一步。

　　主要內(nèi)容

　　決策委員會(huì)：戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)，一錘定音

　　決策委員會(huì)作為公司最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大投融資與技改項(xiàng)目，行使最終裁決權(quán)，并統(tǒng)領(lǐng)各績(jī)效、預(yù)算、精益、研發(fā)委員會(huì)，構(gòu)建“戰(zhàn)略—執(zhí)行”一體化管控體系。

　　技術(shù)研發(fā)中心：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，智造未來(lái)

　　技術(shù)研發(fā)中心將圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作、設(shè)備改造與成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)工藝升級(jí)與產(chǎn)品迭代，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。中心由馬憲斌擔(dān)任主任，楊坤擔(dān)任執(zhí)行主任，匯聚公司技術(shù)骨干，致力于打造一支高素質(zhì)、高效率的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

　　績(jī)效管理委員會(huì):目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)考核

　　績(jī)效管理委員會(huì)由金山鈦業(yè)決策委員會(huì)授權(quán)成立，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行績(jī)效目標(biāo)、考核辦法及獎(jiǎng)懲機(jī)制。委員會(huì)由馬憲斌任主任，楊坤任執(zhí)行主任，涵蓋預(yù)算、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等多職能委員，確保各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)有效落地，推動(dòng)項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　精益管理委員會(huì)：消除浪費(fèi)，提質(zhì)增效

　　精益管理作為公司管理亮點(diǎn)之一，精益管理委員會(huì)以“精益思維”為核心，聚焦效率提升、成本管控與流程優(yōu)化，推動(dòng)全流程改善。委員會(huì)由楊坤擔(dān)任主任，張園任總教練，通過(guò)構(gòu)建持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，營(yíng)造“消除浪費(fèi)、提質(zhì)增效”的組織文化，激發(fā)全員參與，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)的組織氛圍。

　　全面預(yù)算管理委員會(huì)：資源統(tǒng)籌，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

　　全面預(yù)算管理委員會(huì)由馬憲斌擔(dān)任主任，李敏任執(zhí)行主任，負(fù)責(zé)公司整體預(yù)算目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行與考核。通過(guò)強(qiáng)化預(yù)算管控與財(cái)務(wù)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

　　總結(jié)：厚積薄發(fā)--邁向新征程

　　四大委員會(huì)一中心的成立，是公司邁向精細(xì)化、系統(tǒng)化、高效化管理的重要里程碑。未來(lái)，各委員會(huì)將協(xié)同作戰(zhàn)、各司其職，共同推動(dòng)金山鈦業(yè)在技術(shù)、管理、績(jī)效與財(cái)務(wù)等多維度實(shí)現(xiàn)新突破，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力！